Vorstellungsgespräch bei Aldi

[Sandra Naumann]

Hallo zusammen,

ich habe am Mittwoch ein Vorstellungsgespräch als Filialleiter bei Aldi.
Gibt es irgendwelche Besonderheiten zu beachten. Aus welche Sachen legen sie
besonders wert? Wie läuft es ab?

Vielen Dank,
Sandra

[Eric Lorenz]

Hallo!

Post by Sandra Naumann
ich habe am Mittwoch ein Vorstellungsgespräch als Filialleiter bei Aldi.
Gibt es irgendwelche Besonderheiten zu beachten. Aus welche Sachen legen sie
besonders wert? Wie läuft es ab?

Besondere Tipps? Mach dich mal im Netz schlau, wie üblicherweise ein
Vorstellungsgespräch abläuft. Das kann ich dir als Tipp mitgeben...

Eric

[Andreas Cammin]

Post by Sandra Naumann
ich habe am Mittwoch ein Vorstellungsgespräch als Filialleiter bei Aldi.
Gibt es irgendwelche Besonderheiten zu beachten. Aus welche Sachen legen sie
besonders wert? Wie läuft es ab?

Du musst vor allem eins sein: Belastbar. Seeeeeehr belastbar.

Andreas

[Konrad Wilhelm]

On Mon, 25 Oct 2004 14:44:40 +0200, Andreas Cammin

Post by Andreas Cammin

Post by Sandra Naumann
ich habe am Mittwoch ein Vorstellungsgespräch als Filialleiter bei Aldi.
Gibt es irgendwelche Besonderheiten zu beachten. Aus welche Sachen legen sie
besonders wert? Wie läuft es ab?

Du musst vor allem eins sein: Belastbar. Seeeeeehr belastbar.

Der hiesige Filialleiter ist sehr ruhig und sehr kompetent. Ich hab
den Eindruck, er schätzt die Situationen so realistisch ein dass sie
ihn nicht all zu sehr belasten. Realistisch: zum Weltuntergang führt
das allerwenigste.

k.

[Andreas Cammin]

Post by Konrad Wilhelm
Der hiesige Filialleiter ist sehr ruhig und sehr kompetent. Ich hab
den Eindruck, er schätzt die Situationen so realistisch ein dass sie
ihn nicht all zu sehr belasten. Realistisch: zum Weltuntergang führt
das allerwenigste.

Dann ist er belastbar :-)

Andreas

[Peter Wenz]

Post by Konrad Wilhelm
On Mon, 25 Oct 2004 14:44:40 +0200, Andreas Cammin

Post by Andreas Cammin
Du musst vor allem eins sein: Belastbar. Seeeeeehr belastbar.

Der hiesige Filialleiter ist sehr ruhig und sehr kompetent. Ich hab
den Eindruck, er schätzt die Situationen so realistisch ein dass sie
ihn nicht all zu sehr belasten.

Also ist er vermutlich sogar sehr belastbar.
Den Unterschied zwischen Belastung und Belastbarkeit kennst Du?

Cheers
Peter

[Rick Szabo]

* Sandra Naumann

Post by Sandra Naumann
ich habe am Mittwoch ein Vorstellungsgespräch als Filialleiter bei Aldi.
Gibt es irgendwelche Besonderheiten zu beachten. Aus welche Sachen legen sie
besonders wert? Wie läuft es ab?

Du solltest auf die Frage, wie du dir die prozentuale Aufteilung von
Büroarbeit und Arbeit im Laden als Filialleiter vorstellst, richtig
antworten können.

(Hint: 90 % Arbeit im Laden, lediglich ca. 10 % Bürotätigkeit)

Bye
Rick

[Axel van Bergen]

Post by Rick Szabo
Du solltest auf die Frage, wie du dir die prozentuale Aufteilung von
Büroarbeit und Arbeit im Laden als Filialleiter vorstellst, richtig
antworten können.
(Hint: 90 % Arbeit im Laden, lediglich ca. 10 % Bürotätigkeit)

Besser wäre: So cirka 80% im Laden, und die restlichen 60% im Büro.


A:-)xel

[Tilman Hausherr]

Post by Sandra Naumann
Hallo zusammen,
ich habe am Mittwoch ein Vorstellungsgespräch als Filialleiter bei Aldi.
Gibt es irgendwelche Besonderheiten zu beachten. Aus welche Sachen legen sie
besonders wert? Wie läuft es ab?

Nehmen die bei Aldi Filialleiter von aussen? Ich hätte gedacht dass man
bestehende Mitarbeiter nimmt, die sich durch Tüchtigkeit aufgefallen
sind. Schliesslich muß der Filialleiter auch mit zupacken können.

[Matthias Kryn]

Post by Tilman Hausherr
Nehmen die bei Aldi Filialleiter von aussen?

Zumindest erwecken die Stellenanzeigen den Anschein.

Post by Tilman Hausherr
Ich hätte gedacht dass man bestehende Mitarbeiter nimmt,
die sich durch Tüchtigkeit aufgefallen sind.

(eigenwilliges Konstrukt; egal)

Ab Filialleiter aufwärts, ja. Sagt zumindest die Webseite.

Grüße
Matthias

[Lothar Frings]

Post by Tilman Hausherr
Nehmen die bei Aldi Filialleiter von aussen?

Anscheinend. Bei "meinem" Aldi hängen schon länger
Plakate "Wollen Sie bei uns als Filialleiter arbeiten?"
aus.

Post by Tilman Hausherr
Ich hätte gedacht dass man
bestehende Mitarbeiter nimmt, die sich durch Tüchtigkeit aufgefallen
sind. Schliesslich muß der Filialleiter auch mit zupacken können.

Das können möglicherweise auch Nicht-Aldianer.
Auf dem Plakat heißt es jedenfalls sinngemäß
"Ihre Aufgaben umfassen: <alle Arbeiten einschließlich
Warenauffüllen>".

[Frank Buescher]

Post by Sandra Naumann
Hallo zusammen,
ich habe am Mittwoch ein Vorstellungsgespräch als Filialleiter bei Aldi.

Ich dachte Frauen können nur Filialleiterin werden. Oder wie funktioniert
das?

Post by Sandra Naumann
Vielen Dank,
Sandra

[Lothar Frings]

Post by Frank Buescher

Post by Sandra Naumann
Hallo zusammen,
ich habe am Mittwoch ein Vorstellungsgespräch als Filialleiter bei Aldi.

Ich dachte Frauen können nur Filialleiterin werden. Oder wie funktioniert
das?

man Generischer Ausdruck

[Axel van Bergen]

Post by Sandra Naumann
ich habe am Mittwoch ein Vorstellungsgespräch als Filialleiter bei Aldi.

Das hast du nicht, nehme ich stark an.

Post by Sandra Naumann
Gibt es irgendwelche Besonderheiten zu beachten. Aus welche Sachen legen sie
besonders wert? Wie läuft es ab?

Keine Ahnung, worauf Aldi Wert legt. Ich lege Wert auf sprachliche
Korrektheit.
Wenn du ein Vorstellungsgespräch "als Filialleiter bei Aldi" hast, dann
bist du Filialleiter(in) bei Aldi. Ich gehe allerdings davon aus, dass
du dich um eine Anstellung "als Filialleiter bei Aldi" bewirbst, aber
bislang noch $irnkwasanderes bist.
Und, ja: Es gibt Leute, für die solche Korinthenkackerei etwas bedeutet.
Gerade in Personalabteilungen ist die Wahrscheinlichkeit
überdurchschnittlich hoch, auf sie zu treffen.

Viel Glück,
Axel

[Bernd Scheid]

Post by Axel van Bergen
Wenn du ein Vorstellungsgespräch "als Filialleiter bei Aldi" hast, dann
bist du Filialleiter(in) bei Aldi. Ich gehe allerdings davon aus, dass
du dich um eine Anstellung "als Filialleiter bei Aldi"

Muss ich das verstehen?

Was ist eine Filialleiter(in); ein Filialleiter mit O-Beinen innen?

Ach, jetzt verstehe ich, das "als" gefällt Dir nicht im ersten Satz; das
ist aber sehr spitzfindig für dafa.

Gruss
Bernd

[Peter Wenz]

Post by Bernd Scheid
Ach, jetzt verstehe ich, das "als" gefällt Dir nicht im ersten Satz; das
ist aber sehr spitzfindig für dafa.

Aber nicht für eine Bewerbung für den Posten eines Filialleiters¹.

Cheers
Peter

¹ohne Geschlechtsspezifizierung

[Jens Müller]

Post by Peter Wenz
Aber nicht für eine Bewerbung für den Posten eines Filialleiters¹.
Cheers
Peter
¹ohne Geschlechtsspezifizierung

In gewissen politisch besonders korrekten Kreisen würde man dich dafür
vermutlich lynchen ...

[Nico Lubitz]

Post by Jens Müller

Post by Peter Wenz
Aber nicht für eine Bewerbung für den Posten eines Filialleiters¹.
Cheers
Peter
¹ohne Geschlechtsspezifizierung

In gewissen politisch besonders korrekten Kreisen würde man dich dafür
vermutlich lynchen ...

KreisInnen bitte.

-nil

[Bernd Scheid]

Post by Peter Wenz
Aber nicht für eine Bewerbung für den Posten eines Filialleiters¹.

Ernsthaft? Für Kundengespräche?

Post by Peter Wenz
¹ohne Geschlechtsspezifizierung

Deine Erfindung oder Usus? Wäre nicht schlecht; besser als dieses
-Innen.

Gruss
Bernd

[Jens Müller]

Post by Bernd Scheid

Post by Peter Wenz
¹ohne Geschlechtsspezifizierung

Deine Erfindung oder Usus? Wäre nicht schlecht; besser als dieses
-Innen.

In Stellenanzeigen ist ein nachgestelltes "(m/w)" üblich.

In längeren Texten ist eine Fußnote beim ersten Vorkommen einer
solchen Bezeichnung üblich.